무료 토토 사이트망
기본 사고
전 세계적으로 광범위한 비즈니스를 운영하는 토토 사이트 추천 Group에서 공급망을 보호하는 것은 "공급망을 보호하는 것은"사람, 사회 및 세계와 함께 공존하는 가치 창작 회사가되기위한 가치 창작 회사가되기위한 가치 창작 회사가되기위한 가치를 높이기위한 기업 철학과 유사한 근본적인 개념입니다 "
토토 사이트 추천 Group은 공급 업체에게 정보를 제공하기 위해 "공급망 지속 가능성 조치 가이드 라인"을 공식화하여이를 구현하도록 요청했습니다 또한 실사를 통해 위험을 평가하고 문제를 이해하기 위해 노력할 것이며, 문제가 확인되면 공급 업체와의 대화를 통해이를 개선하기 위해 노력할 것입니다우리는 공급 업체들과 함께 인권, 근로 환경 및 자연 환경을 고려하는 지속 가능한 공급망을 구축하기 위해 계속 협력 할 것입니다
토토 사이트 추천 Group 공급망 및 지속 가능성 행동 가이드 라인
[1] 무료 토토 사이트망 지속 가능성 행동 가이드 라인
- 1인권 존중
- 우리는 "토토 사이트 추천 Group 인권 정책"을 이해하고 지원하고 이행하기 위해 노력할 것입니다
- 직원의 인권을 존중하고 괴롭힘, 학대 또는 체벌과 같은 비인간적으로 대우하지 마십시오
- 인권 실사 메커니즘을 통해, 우리는 비즈니스 인권에 부정적인 영향을 예방하거나 완화하기 위해 노력할 것입니다
- 2강제 노동 및 아동 노동 금지
- 어떤 형태의 현대 노예 제도를 받아들이지 말고, 강제 노동을 금지하고, 모든 노동은 자발적이며 직원들이 자신의 일자리를 자유롭게 떠날 권리가 있음을 보장합니다
- 고용 과정의 일환으로 모든 관련 법률 및 규정을 준수하는 고용 조건을 포함하여 모든 직원에게 모국어로 작성된 고용 계약을 제공하십시오
- 외국인 근로자를 포함한 이민 노동자를 고용 할 때, 우리는 강제 노동으로 이어지는 공식 식별 및 업무 허가를 넘기거나 국제 규범에 따라 불공평 한 수수료 및 지출과 같은 국제 규범에 따라 불공평 한 수수료 및 비용을 징수하지 않기 위해 노력할 것입니다
- 아동 노동은 어린이들에게 교육 기회를 박탈하고 발달을 방해하는 초기부터 어린이를 돌볼 수 없습니다
- 직장 연령은 15 세, 근로 최소 연령 또는 각 국가의 법률 및 규정에 따라 강제 교육을 마치기위한 연령입니다
- 위험한 작업을 위해 18 세 미만의 직원을 사용하지 마십시오
- 직업 훈련 및 견습은 각 국가의 해당 법률 및 규정에 의해 허용되는 정도로 만 허용됩니다
- 3근무 시간과 부당한 저임금 노동 예방
- 우리는 초과 근무를 포함하여 직원의 근무 시간, 휴일 및 휴일을 올바르게 관리하고 과도한 긴 근무 시간을 줄이기 위해 노력합니다
- 각 국가의 법적 근무 시간을 준수하고 회사가 설정 한 최대 근무 시간을 엄격히 준수합니다
- 불공평 한 임금 감소없이 초과 근무 및 법적 의무 혜택과 관련된 법률을 포함하여 모든 적용 가능한 임금 법을 준수하며, 최저 임금 이상의 임금과 생활 임금보다 임금을 준수하기 위해 노력합니다
- 4차별 및 괴롭힘 제거
- 성별, 연령, 원산지, 국적, 인종, 인종, 색상, 민족성, 종교, 성 정체성, 성적 취향, 임신, 장애, 정치적 견해 등에 따라 문제를 차별하거나 괴롭히지 마십시오
- 5협회의 자유에 대한 존중
- 직원이 운영하는 국가의 관련 법률 및 규정을 기반으로 자유롭게 연관되거나 협력 할 수있는 직원의 권리를 인식, 지원 및 존중합니다
- 직원들이 보복, 위협 또는 괴롭힘에 대한 두려움없이 경영진과 공개적으로 직접 의사 소통 할 권리를 보장합니다
- 6작업 환경 개선
- 직원의 안전과 건강이 우리의 최우선 과제이며 안전하고 위생적이며 건강한 근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다
- 산업 안전 및 건강 관리 시스템을 사용하여 안전 및 건강 표준을 유지하고 개선하는 것을 목표로합니다
- 편안하고 건강한 직장을 홍보하기 위해 모든 직원에게는 적절한 언어로 안전과 건강을 보장하기 위해 필요한 충분한 교육 및 교육이 제공됩니다
- 적절한 화재 경보 및 소화 장비, 적절한 비상 출구 설치를 포함하여 비상 사태의 생명, 환경 및 재산의 손상을 최소화하기 위해 적절한 언어로 측정 및 교육을 수행합니다
- 근로자의 신체에 부담을주는 작업 및 생산 기계 및 기타 기계의 안전 위험을 식별하고 평가하고 관련 법률 및 규정을 준수하며 물리적 보호를 설치하여이를 적절히 관리합니다
- 우리는 건강 증진 기회를 제공하고 질병 예방 등에 대한 인식을 높일 수있는 기회를 제공함으로써 직원 건강 증진을 지원하기 위해 노력할 것입니다
- 7지구 환경에 대한 고려
- 우리는 "토토 사이트 추천 Group 환경 정책"을 이해하고 지원하고 구현하기 위해 노력할 것입니다
- 그들이 운영하는 국가 및 지역의 국제 선언, 규정, 조약 및 법률 및 규정뿐만 아니라 기타 산업 표준을 준수합니다
- 우리는 기후 변화에 대응하고 탄소 중립 사회를 실현하는 것을 목표로합니다
- 우리는 수자원을 관리하여 지속 가능한 수자원을 확보하기 위해 노력합니다
- 우리는 생물 다양성 보존 및 비즈니스 활동의 균형을 잡고 자연 양성의 실현에 기여할 것입니다
- 대기 오염, 수질 오염 및 토양 오염을 억제, 감소 및 근절하기 위해 사용
- 화학 물질에 대한 반응은 위험 물질의 대체 및 사용을 최소화합니다
- 자원 순환 및 폐기물 관리를 통해 지속 가능한 사회를 창출하는 데 기여합니다
- 환경 관리 시스템을 구축하고 지속적인 개선을 목표로합니다
- 환경 교육은 이해 관계자와 환경에 대한 인식을 높이는 것을 목표로합니다
- 사회와의 협력과 협력을 통해 우리는 환경 문제에 대한 이해 관계자 문제를 해결하기 위해 노력합니다
- 정보 공개를 통해 사회와 환경 정보를 광범위하게 공유합니다
- 우리는 환경 문제의 다각적 특성을 고려하여 응답하기 위해 노력할 것입니다
- 8공정 거래 및 철저한 반부패
- 관련 법률 및 규정 및 국제 규칙을 준수하며, 이해 상충 예방, 반 경쟁 관행 및 뇌물 수수, 수출 인수 및 세금 의무 이행 보장을 포함하여 공정한 거래 및 반부패 방지를 철저히 구현합니다
- 9품질과 안전 보장
- 제품 및 서비스의 품질과 안전을 보장합니다
- 10지역 사회에 대한 기여
- 지역 사회의 권리와 생계를 보호하고 지역 사회의 일원으로서 지역 사회에 기여합니다
- 11책임있는 조달
- 우리는 환경 및 사회적 문제로 지적 된 제품 사용의 부정적인 영향을 고려하여 "토토 사이트 추천 Group의 책임있는 조달 사고"를 구현하고 조달 활동을 수행하기 위해 노력할 것입니다
- 12정보 보안
- 기밀 및 개인 정보를 엄격하게 관리하고 적절한 정도로 사용하여 보호하십시오
- 회사가 소유하거나 소속 된 지적 재산권 보호
[2] 환경 및 사회적 책임을위한 관리 시스템 구축
- 13관리자의 책임
- 경영진은 기업 환경 및 사회적 책임 정책을 승인하고 회사 관리자를 식별하며 관리 시스템을 수립하고 활동을 수행 할 것입니다
- 경영진은 확립 한 관리 구조에 따라 활동의 효과를 정기적으로 평가할 것입니다
- 14개선 목표
- 명확한 환경 및 사회적 책임 목표와 구현 계획을 정기적으로 평가하고 정기적으로 평가합니다
- 15훈련 및 훈련
- 직원 들이이 지침과 관련된 기업 정책, 이니셔티브 및 목표를 구현할 수있는 지속적인 교육 프로그램 제공
- 16불만 처리 메커니즘
- 우리는 국제 행동 강령, 국가 규범 등의 위반 또는 위반이 의심되는 경우에 관한 우려 및 불만에 대응하기 위해 모든 이해 관계자에게보고 및 불만 처리를위한 시스템을 수립하기 위해 노력할 것입니다
- 17공개
- 위와 관련된 정보를 적시에 적절하게 공개하십시오
- 18이해 관계자와의 상담
- 이해 관계자와의 상호 이해를 고용하고 신뢰 관계를 유지하고 개발합니다
[3]이 지침 준수와 관련하여
- 19모니터링
무료 토토 사이트 업체와의 협력을 통해 우리는 환경 및 사회적 책임 활동과 실적을 계속 향상시키기 위해 노력합니다 또한 이러한 지침을 준수하는 것을 이해하기 위해 무료 토토 사이트 업체와의 커뮤니케이션을 심화시키고 정기 설문 조사를 수행 할 것입니다 또한 활동 또는 비즈니스 영역에 따라 필요한 것이 필요하다고 판단되면 사이트를 방문하여 활동 상태를 확인합니다 제 3 자 감사의 형태를 취하더라도 협력을 요청합니다
- 20교정 및 구호
이 지침을 위반하는 문제가 있으면 즉시보고하고 함께 협력하여 개선하십시오 적절한 개선 노력이 이루어지지 않을 가능성이없는 사건에서는 거래 검토를 고려할 수 있습니다
2022 년 3 월 형성2025 년 7 월 개정사장 겸 CEOImai Toshimitsu
Toyoda Tsusho Group의 책임있는 조달 개념
Toyoda Tsusho Group은 비즈니스 활동을 통해 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하고 있으며, 미래의 어린이들에게 더 나은 행성을 전달합니다조달 활동 에서이 문서는 지속 가능한 무료 토토 사이트망의 구성을 실현하고 기업의 사회적 책임을 충족시키기 위해 환경 및 사회적 문제로 지적 된 제품 사용의 부정적인 영향을 고려하기 위해 설정되었습니다
정책
우리는 다음 항목을 구현하기 위해 노력하고 있으며, 무료 토토 사이트 업체 및 기타 비즈니스 파트너가이를 이해하고 구현하기를 희망하며, 지속 가능한 무료 토토 사이트망을 구축하기 위해 함께 일할 것입니다
- 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정 준수, 국제 규칙 및 관행을 고려한 공정한 거래 및 철저한 부패 방지
- 그 기원의 생태계 및 수자원 보존, 화학 물질 관리를 포함한 환경 영향 고려
- 비즈니스 및 인권에 대한 유엔지도 원칙 및 인권 선언과 같은 국제 규범에 대한 존중
- 국제적으로 인정 된 노동권, ILO 기본 협약 등과 관련된 모든 해당 법률 준수
- "원주민의 권리에 관한 유엔 선언", "독립 국가의 원주민 및 인종 민족 조약 (ILO No 169),"자유, 이전 및 정보의 의심 (FPIC)의 원칙 "
- NDPE의 원칙에 따라 조달 촉진 (삼림 벌채, 이탄 없음, 착취 없음)
- 환경 및 사회적 문제에 대해 지적 된 제품의 추적 가능성 보장 촉진
응용 프로그램 범위
이 정책은 토토 사이트 추천와 그 연결 자회사에 적용됩니다공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너 가이 정책을 이해하고 준수하기를 바랍니다
환경 및 사회 문제에 대해 지적 된 제품에 대한 출석
토토 사이트 추천 Group은 환경 및 사회 문제가 지적 된 각 국가 및 지역의 법률 및 규정 및 국제 규범에서 지적 된 제품을 식별합니다이러한 제품을 처리하는 공급 업체의 경우, 우리는 환경 및 사회적 문제를 식별하기 위해 제 3 자 전문 기관의 설문 조사 및 현장 검사를 수행합니다 또한 문제가 확인되면이를 방지하고 완화하기위한 조치를 취합니다
공개
우리는이 문서를 기반으로 이니셔티브의 상태에 대해 정보를 적시에 그리고 적절하게 공개하려고 노력할 것입니다
위의 정보는 2025 년 7 월 31 일에 이사회에보고되었습니다지속 가능성 프로모션위원회의 심의 외에도이 문서의 구현에 관한 진행 상황 및 기타 정보는 필요에 따라 이사회에보고 될 것입니다이 정책은 외부 동향 등에 비추어 정기적으로 검토되며 필요에 따라 개정됩니다
2025 년 7 월 형성
[환경 및 사회적 문제를 지적한 제품]
안티몬 (Atimony), 알루미늄/보크 사이트, 베릴륨, 비스무트, 코발트, 구리, 갈륨, 게르마늄, 스칸디엄, 네오디뮴, 프라세오 디움, 테르 비움, 디프로움, 가돌리늄, 사마 륨, 예트 트림, Lanthanum, Prometanum, Prometanum, Promethium, holobium, hooobium, yttrium Erbium, Thulium, Itte Rubium, Rutetium, Lithium, 마그네슘, 망간, 천연 흑연, 니코, 니오피움, 백금, 티타늄, 바나듐, 탄탈륨, 텅스텐, 금, 주석, 크롬, 몰리브덴, 미카, 아연, 납, 로디움, 루텐, 철강, Palladium, Soanbeans, Soybeans, Soybeans 쇠고기, 나무, 유리, 플라스틱, 가죽, 천연 고무, 팔라듐
무료 토토 사이트망 지속 가능성 행동 가이드 라인 제공
지속 가능성에 대한 공급 업체와의 공통 이해, 노력에 협력하며 서로의 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 2012 년에 공급망 CSR 가이드 라인을 확립했습니다또한 최근 몇 년간 인권과 환경에 대한 인식이 증가함에 따라 2019 년과 2022 년에 공급 업체와 공통적 인식을 공유하기 위해 행동 지침이 개정되었습니다2022 개정은 토토 사이트 추천 Group의 견해를 주로 인권과 환경에 대해 더 명확하게 만들었으며 이름은 "공급망 및 지속 가능성 행동 가이드 라인"으로 변경되었습니다 세부 사항은 이사회에보고되었습니다2022 년 개정판과 함께, 우리는 약 6,000 명의 토토 사이트 추천 및 국내 및 해외 통합 자회사 에게이 행동 지침을 재발급하고이를 구현하도록 요청했습니다 이 가이드 라인의 내용은 외부 환경의 변화에 대한 응답으로 적절하게 검토 될 것입니다
계약에 지속 가능성 조항 추가
2022 년 6 월, 우리는 거래 계약의 템플릿에 지속 가능성 조항을 추가했습니다 지속 가능성 조항은 비즈니스 파트너가 무료 토토 사이트망 및 지속 가능성 행동 가이드 라인에 따라 인권 정책, 환경 정책 및 생물 다양성 지침을 준수해야 하며이 계약을 계속 사용할 것입니다
가격 예비 시험
투자 및 대출 할 때, 우리는 비즈니스가 환경과 사회에 미치는 영향을 조사합니다
무료 토토 사이트망 조사
Toyoda Tsusho Group은 전 세계에 퍼져있는 공급망을 구축하고 인권, 산업 안전 및 건강 및 공급망 전체의 환경과 같은 위험을 고려하는 비즈니스 활동을 촉진하는 것을 목표로합니다 토토 사이트 추천 Group의 공급 체인 및 지속 가능성 액션 지침을 일본어 및 중국어 및 비즈니스 파트너로 번역하고, 중국어 및 수행자, 공유하고, 중국어를 공유하고, 공유합니다 공급망 관리의 일환으로 설문 조사 및 가정 방문
행동 강령의 내용을 위반 한 경우 무료 토토 사이트 업체가 현재 상황을 이해하고 시정 권장 사항 및 솔루션을 제공함으로써 상황과 원인을 계속 이해하고 준수하도록 요청할 것입니다

무료 토토 사이트망 위험이 존재하는 비즈니스 부문 및 국가/지역 식별
토토 사이트 추천 공급망 및 지속 가능성 조치 가이드 라인에 따라 설문 조사가 수행되었습니다
우리는 설문 조사를 실시한 여러 무료 토토 사이트 업체를 방문하여 인권과 산업 안전 및 건강에 중점을 둔 현장에서 확인했습니다
설문 조사 및 방문 설문 조사 결과 확인
우리는 행동 강령을 위반하는 무료 토토 사이트 업체들에게 그들을 이해하고 준수하도록 요청할 것입니다 그리고 우리는 함께 일할 것입니다 개선이 예상되지 않으면 거래 중단도 고려합니다
무료 토토 사이트망 대상 인권 실사
우리는 유엔이 설립 한 "비즈니스 및 인권에 관한 지침"을 언급하고 있으며 내부 및 외부 전문가의 의견을 고려하여 무료 토토 사이트망을 대상으로하는 인권 실사를 촉진하고 있습니다 우리는 무료 토토 사이트망에 대한 위험 평가를 수행하고 고위험 지역 및 지역의 무료 토토 사이트 업체 조사뿐만 아니라 제 3 자 전문 기관의 현장 검사를 수행하고 인권에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 및 완화하기 위해 노력합니다
2024 년 3 월 말 회계 연도에, 우리는 약 6,000 명의 그룹 무료 토토 사이트 업체에 대한 위험 평가를 수행하여 인권 위험이 높은 지역 및 지역에서 약 250 개의 무료 토토 사이트 업체를 식별했습니다2024 년 7 월 현재, 우리는 약 250 개 회사에 대한 조사를 수행하고 있으며, 그 중 4 개에 대한 현장 검사를 완료했습니다이 시점에서 즉각적인 대응이 필요한 심각한 인권 문제는 확인되지 않았지만 현장 검사는 안전 및 건강 관리 및 기타 조치의 관점에서 우려를 확인했습니다 확인 된 우려와 관련하여, 우리는 무료 토토 사이트 업체의 신속한 개선 조치 및 대책을 검토했으며 무료 토토 사이트 업체와의 대화를 통해 개선을 해결하기위한 조치를 계속 진행할 것입니다
1 강제 노동 금지 | 6 비인간적 인 치료 금지 |
2 아동 노동 금지 | 7 적절한 근무 시간 관리 |
3 안전하고 위생적인 작업 환경 제공 | 8 적절한 임금 보장 |
4 연합 및 단체 교섭의 직원 권리에 대한 존중 | 9 공정 거래 및 철저한 반부패 |
5 차별 없음 | 10 책임있는 조달 |
무료 토토 사이트망 대상 환경 실사
인권 실사와 마찬가지로 환경 실사는 무료 토토 사이트망을 목표로하는 노력을 시작했습니다 2024 년 3 월에 끝나는 회계 연도에 환경에 대한 회사의 생각을 만들기 위해 환경 정책에 대해 국내 무료 토토 사이트 업체와 정보 세션을 시작했습니다 앞으로 정보 세션을받을 자격이있는 무료 토토 사이트 업체의 수를 늘리고 위험이 높은 상태에서 현장 검사를 수행 할 것입니다
-2016 년 3 월 종료 된 회계 연도에 대한 무료 토토 사이트망 설문 조사 보고서-
우리는 인권 위험이 높은 지역에서 의류 산업의 무료 토토 사이트 업체에 대한 설문 조사 및 현장 검사를 수행했습니다조사의 결과로 즉각적인 대응이 필요한 심각한 인권 문제는 발견되지 않았습니다
<인권 이니셔티브 확인>

우리는 직원이 18 세 이상의 사람들을 고용하고 고용 할 때 신분증을 사용하여 나이를 확인하는 것과 같은 법률 및 규정을 준수하기 위해 노력하고 있으며, 출산 휴가 및 근무 시간을위한 시스템이 있으며, 직원들에게 일하는 균형을 고려하고 있음을 확인했습니다
<안전 이니셔티브>

절단 기계를 사용 할 때 금속 장갑은 부상을 방지해야했으며 직원들은 직원의 안전을 고려했습니다 또한 품질 관리에서 결함이있는 제품이 발견되면 제품이 수집되고 품질 회의가 개최되어 원인을 식별하여 고객에게보고했습니다
<환경 이니셔티브>

사무실과 공장은 잘 청소되었으며 창고는 잘 정리되었습니다 우리는 패턴 및 재활용에 사용되는 절단에서 나오는 종이 및 직물 스크랩과 같은 환경 이니셔티브를 구현하고 있음을 확인했습니다
고충 메커니즘
무료 토토 사이트망보고 카운터
우리는 비즈니스 및 인권에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 대화 구호 플랫폼을 제공하는 일반적인 통합 협회 인 JACER (Jusiness and Human Rights Dialogue Relief Organization)의 정기 회원입니다 우리는 무료 토토 사이트망의 모든 이해 관계자가 각 국가의 국제 행동 강령 및 국내 규범 위반으로 의심되는 것으로 의심되는 사례에 대한 보고서를 받아들입니다 제 3 자 카운터를 통한 불만을 수락함으로써, 우리는 불만을 처리하는 데있어 공정성과 투명성을 보장하고 그 어느 때보 다 더 많은 대화와 구제를 촉진하고 필수 인권 문제를 해결하기 위해 노력합니다 또한 보고서를받을 때 기자의 익명 성과보고 내용의 기밀성을 보장합니다
Jacer를 통한 보고서는 Jacer 홈페이지에 익명으로 주기적으로 공개됩니다
지속 가능성 문의 설립
우리는 웹 사이트의 문의 데스크에서 의견과 요청을 수락하기위한 시스템을 설정했습니다 접수 된 의견과 요청은 전문 조직을 통해 내부 관련 부서와 공유되므로 문제를 해결하기위한 노력으로 이어집니다

교육, 훈련, 인식 제기
무료 토토 사이트망 관리에서 교육, 훈련 및 인식 제기
구매에 참여할 수 있듯이 모든 직원을위한 전자 학습 활동을 수행하고 있습니다 2019 년에는 무료 토토 사이트망 전반에 걸쳐 환경 및 인권 고려 사항에 대한 직원들 사이에서 직원들 사이에서 인식을 높이기 위해 무료 토토 사이트망 관리에 대한 전자 학습이 모든 직원을 위해 구현되었으며 3,000 명 이상의 개별 직원이 과정을 수강했습니다 2020 년에, 우리는 인권 정책과 인권에 대한 존중을 포함하여 전체 지속 가능성 시스템을 전자 학습했으며 약 3,100 명의 개별 직원 이이 과정을 수강했습니다 2022 년에 우리는 해외 통합 자회사를위한 지속 가능성 활동 및 무료 토토 사이트망 관리에 대한 정보 세션을 개최했으며, 일부 통합 자회사는 인권 연구 세션을 개최했습니다 2023 년, 무료 토토 사이트망을 대상으로 인권 실사를 홍보했을 때, 우리는 모든 직원에 대한 인권 실사에 대한 전자 학습을 실시했으며 약 3,100 명의 개별 직원이 과정을 수강했습니다
무료 토토 사이트 업체를위한 교육을 위해 Sustainability Promotion Office는 사회 및 환경 문제에 대한 영업 직원에게 교육을 제공 한 다음 영업 직원은 지속 가능성 체인 지속 가능성 행동 가이드 라인 및 환경 정책에 대한 학습 세션을 개최합니다안전 촉진과 관련하여 안전 및 환경 홍보 부서는 그룹 회사뿐만 아니라 무료 토토 사이트 업체의 그룹 회사 인 Toyota Steel Center에 설립 된 "안전 경험 Dojo"를 가져 왔으며 무료 토토 사이트망 전체에서 산업 사고를 근절하기 위해 노력하고 있습니다
외부 당사자와의 협력
Nova Agri의 이니셔티브
곡물 수집 및 인프라 사업을 운영하는 그룹 회사 인 Novaagri (브라질)는 지속 가능한 곡물을 조달하는 것을 목표로합니다무료 토토 사이트망 전체의 지속 가능성을 보장하기 위해, 우리는 원격 감지 기술 및 지리 정보 시스템을 사용하여 곡물을 수집하여 곡물을 생산하는 농지를 모니터링하기 위해 노력하며, 우리 자신의 농부 데이터베이스를 정부 기관과 다른 사람들이 발표 한 환경 위반에 대한 정보와 비교하여 무료 토토 사이트 업체를 신중하게 선택합니다

Moratória da Soja의 제휴
Novaagri는 브라질 식물성 석유 산업 협회와 곡물 수출 협회가 시작한 이니셔티브 인 Moratória Da Soja의 회원으로 불법적으로 기록 된 Amazon Biomes의 조달을 방지하기 위해 이니셔티브입니다

2BSVS 인증
2BSVS 인증은 지속 가능한 바이오 매스 및 바이오 연료에 대한 유럽 표준 인증입니다Nova Agri는 2022 년 5 월에 2BS 대 인증을 받았으며 환경 친화적 인 마음으로 생산되고 수집 된 곡물로 판매하고 있습니다
인증을 얻기위한 주요 조건 및 관리 항목은 다음과 같습니다
- 아마존 보존 지역에서 10km 이내 (토착 거주지 포함)
- 콩 모라토리엄 (Moratória da Soja) 및 강제 노동에 대한 위의 규칙을 준수합니다
- 제초제, 살충제, 살균제, 종자, 비료, 디젤 및 재배에 사용되는 전기의 기록
RTR 받기 (책임있는 대두 협회에 라운드 테이블) 인증
RTRS는 책임있는 대두 생산 및 유통에 대한 인증을 제공하는 국제 이니셔티브입니다Novaagri는 무료 토토 사이트망을 통해 RTRS 가치를 제공하기위한 인증을 받았으며 RTRS 활동을 지원합니다
지속 가능한 팜유 소싱
2015 년 5 월, 우리는 RSPO의 "지속 가능한 팜유를위한 라운드 테이블"에 합류했으며 회의 및 정보 세션 참석을 포함하여 환경에 미치는 영향을 고려하여 지속 가능한 팜유의 조달을 홍보하고 있습니다
공정 거래 이니셔티브

개발 도상국의 생산자와 근로자의 삶과 독립성을 개선하기위한 무역 시스템으로서 우리는 국제 공정 무역 인증 면화를 사용하여 유니폼을 무료 토토 사이트하기 위해 노력하고 있습니다2018 년, 우리 회사는 국제 공정 무역 인증 면화를 일본에서 첫 번째 시도로 기업 유니폼으로 사용했습니다모든 생산 공정, 회전, 직물 및 염색, 국제 공정 무역 인증 면화를 사용하여 무료 토토 사이트망에서 일하는 사람들의 삶과 업무 환경을 개선 할 것입니다

토토 사이트 추천는 또한 공정 무역 인증 면화의 인식과 광범위한 인기를 높이기 위해 "Cotton∞"를 설립했습니다 이 브랜드는 토토 사이트 추천 Co, Ltd가 소유 한 원래 브랜드로, 공정 무역 인증면의 8% 이상을 스레드에서 사용합니다 우리는 제품에 더 쉽게 도입함으로써 사용 된 공정 무역 인증 면화의 양을 점차적으로 늘리고, 일상 생활과 사회에 통합함으로써 우리는 공정 무역 면화를 홍보하기 위해 노력하고 있습니다 이 이니셔티브를 통해 우리는 유니폼뿐만 아니라 일반 의류와 수건을 공급합니다