Toyota Tsusho는 '안전과 규정 준수는 모든 작업의 ​​관문'', '안전 관리는 '인간 발전'''이라는 이념을 바탕으로 그룹사 직원뿐만 아니라 요청 시 공급업체를 대상으로 보건 및 안전 교육을 실시합니다

신입사원, 중급사원, 관리자, 임원을 대상으로 계층별 안전보건 교육을 제공하는 것 외에도 각 공급업체의 작업 감독자를 대상으로 교육을 제공하여 안전보건 교육의 범위를 확대하고 있습니다

또한 2009년에는 실제 위험작업을 체험함으로써 안전보건에 대한 감수성과 인식을 높이기 위해 그룹사인 토요타스틸센터(주) 내에 '안전체험 도장''을 설립하였습니다 '무언가에 갇힌 느낌', '무거운 물건에 걸린 것 같은 느낌' 등 60가지 위험 경험을 시뮬레이션할 수 있을 뿐만 아니라 6가지 유형의 위험 예측 교재도 탑재되어 있으며, 이는 도요타 통신 도요타 안전보건 협력회에 참여하는 공급업체에도 제공되어 안전보건 의식 향상을 위해 활용되고 있습니다 2025년 3월 마감 회계연도에는 10개 협력사 131명 등 755명이 교육을 수강해, 창립 이래 누적 협력사 포함 총 인원은 11,871명이 되었습니다

또한, 2017년 3월 종료 회계연도부터 사무실에서 근무할 때 직원의 안전 의식을 높이기 위한 노력으로 "사무실 안전 체험 수업"을 시작했습니다 2025년 3월 종료 회계연도에는 약 100명이 이 과정을 수강했으며, 현재까지 에서 1,000명 이상의 사람들이 이 과정을 수강했습니다