新しい局を開設し、実装に集中—技術局は 2026 年に最初の月例派遣ブラックジャック無料ゲームを開催

日付: 2026-02-25 出典: オフィス 著者: 何ペイヤオ 写真: ヘ・ウェンリー フォント サイズ: [大きい 小さい]

2月24日午後、党委員会書記兼工程局長の李志偉氏は、休暇後の作業と生産の再開に向けた調整を行うため、2026年最初の月例派遣ブラックジャック無料ゲームを主宰した。ブラックジャック無料ゲームには工務局首脳陣、本社部長、第二部隊長らが出席した。

毎月の派遣ブラックジャック無料ゲームは、技術局が情報共有と経験交換のためのプラットフォームを構築するための重要な施策です。これは、作業の実施を監督し、実際的な問題を解決するための重要な出発点でもあります。ブラックジャック無料ゲームは、短いブラックジャック無料ゲームを開催し、短い言葉で話すという明確な方向性を堅持し、中核問題に焦点を当て、さまざまな重要なタスクの実行を促進し、ブラックジャック無料ゲームの結果を実際の開発結果に効果的に変換します。

李知偉は工程局の現在の事業開発状況を検討し、要約した。同氏は、今年のマーケティング活動が好調なスタートを切り、幹部や従業員全体が自分のビジネスを始める自信を大きく高めたと指摘した。プロジェクトのパフォーマンス、安全生産、プロジェクトの品質、建設の進捗状況は通常管理されており、年間作業を進めるための強固な基盤を築きます。

李知偉は、全体的な状況にあるすべての部門と二次単位が、工程局作業ブラックジャック無料ゲームの精神の実行を現在および将来の重要な任務と見なし、作業ブラックジャック無料ゲームで決定された目標、任務、戦略的措置を効果的に具体的な行動と実際の結果に変換し、ブラックジャック無料ゲームの精神が書類や報告書に残ることを防ぎ、釘を打つ精神で年次主要任務の実行を促進する必要があると強調した。引き続きマーケティング活動を強化し、「三部三区」の地域建設をさらに推進し、主要プロジェクトのマーケティングに全力で取り組み、国際優先開発戦略を断固として実行し、高品質な受注による開発を強化する必要がある。契約履行管理レベルを総合的に向上させ、自主運営能力の向上、出稼ぎ労働者の賃金管理、資機材の協調管理などの主要課題を把握し、プロジェクト管理の基盤を強化する必要がある。毎月の派遣ブラックジャック無料ゲーム評価の仕組みを改善し、標準化と管理の高度化を推進し、年度目標の達成を確実に保証する必要がある。

技術局の指導チームは、それぞれの業務部門を統合し、問題の方向性を堅持し、さまざまな観点から市場、契約履行、その他の作業に対する特定の要件を提示します。

ブラックジャック無料ゲームでは、マーケティングセンター、業務管理部、プロジェクト管理部、財務部、調達センター、監査部などの部門が技術局の各種経営指標や派遣すべき重要事項について報告した。グリーン建材企業、国際企業、エンジニアリング機器企業、電気機械企業を含む 4 つの典型的な二次部門が講演し、優れた実践を共有し、経験と教訓を振り返りました。

現在、工務局の仕事は秩序正しく進められており、その成果が現れ始めている。工程局の幹部と従業員は、現在の良好な発展傾向を大切にし、元気と進取の姿勢を維持し、「3つの専門」の精神を堅持し、実践的な活動の成果を活用して、2026年にすべての業務で新たな進歩と新たな高みを促進しなければなりません。


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